Konkursy CB POB: wynagrodzenie
Ze względu na różnice w regulaminach z pierwszej i drugiej edycji konkursów Centrów Badawczych POB, uszczegóławiamy kwestie wynagrodzeń grantobiorców (kierowników i wykonawców).
Ograniczenia dotyczące wysokości wynagrodzenia za uczestnictwo w realizacji grantów badawczych obowiązują tylko te osoby, które biorą udział w projektach w obydwu edycjach lub tylko w II edycji.
Wynagrodzenie kierowników
Limit 3000 zł dotyczy osoby, która przynajmniej w jednym projekcie pełni funkcję kierownika - niezależnie od sytuacji czy jest wykonawcą w innym projekcie, czy nie.
Przykład: grantobiorca może z jednego projektu otrzymać wynagrodzenie w wysokości 2000 zł (np. z tego, w którym jest kierownikiem), a z projektu, w którym jest wykonawcą – 1000 zł.
Nie ma obowiązku kierowania się powyższym przykładem przy wyznaczaniu tego podziału.
Wynagrodzenie wykonawcy
Limit dodatkowego wynagrodzenia w wysokości 2500 zł dotyczy sumarycznie wszystkich projektów IDUB, w których dana osoba jest wykonawcą (a w żadnym nie jest kierownikiem). Oznacza to, że jeśli dana osoba jest wykonawcą w 4 projektach, to z każdego z nich może dostać po 500 zł. To znaczy, że wraz ze zwiększającą się liczba projektów, przy których pracuje dana osoba, kwota dodatkowego wynagrodzenia nie może przekroczyć w sumie 2500 zł.
Wszystkie ww. kwoty są kwotami brutto.